尊龙凯时 - 人生就是搏!

为深入贯彻落实山东省政府安委会办公室《关于扎实落实“开工第 一课”制度加强企业复工复产期间安全防范的通知》精神及要求，迅速收回过节心，树牢安全发展理念，全方面提高全员安全意识，实现企业安全发展。1月28日，尊龙凯时新材料公司组织开展“开工第 一课”全员培训活动，总经理滕鲲，常务副总经理李金梁，副总经理刘涛，副总经理顾文胜，副总经理喻亚杰，以及全体员工参加。会议由安全总监张洋主持。

会上，总经理滕鲲作出重要开班讲话，要充分认识召开“开工第 一课”的重要意义，鼓励大家静下心来学习，学有所思、学有所获，达到培训应有的效果。他首先对2022年公司经营发展情况进行通报，2022年，新材料公司深入贯彻落实集团党委、集团公司部署，通过对外转思路聚焦终端客户，对内挖潜能调整产品结构，转型发展实现新突破，保持了稳健经营发展的良好局面。2023年，公司将继续围绕“三个五”发展战略，进一步舞活销售龙头，加强专业人才建设，加强经营活动分析，确保各项经营目标完成。

针对安全工作，指出，要充分认清当前复杂严峻的安全形势。安全是开展一切工作的前提，各单位务必要在思想上要有一个新的研判，牢固树立安全 首 位意识和安全法治意识，克服重重压力，集中精力抓好安全生产工作。切实把精力投入到安全生产工作中。放假后复工复产历来是安全生产的重要关口，各科室、单位要层层召开收心会，做好收心工作。切实增强全员安全意识，坚决克服松懈麻痹思想，全身心投入工作。要强化警示教育，时刻绷紧“安全弦”。安全与职工的素质息息相关，各科室、单位要持续强化关于职工的案例警示教育，抓“长”抓“常”，潜移默化中提升职工安全意识，深刻吸取安全事故教训，全方面抓好事故案例的学习，切实增强全员事故防范意识。要严格落实隐患排查治理制度。抓好各项风险分级管控和隐患治理措施的现场落实。切实增强“肩上有担、心中有责”的意识，做到谁工作谁负责，谁检查谁负责，谁的区域谁负责。安全是企业发展基石，是企业发展的红线、底线、生命线。让我们以更扎实的工作作风，更严谨的工作态度，保证公司安全生产的持续稳定，守住安全生产底线，助推公司高质量发展。

常务副总经理李金梁提出要求，首先我们要从自身查找问题，勇于否定自己，不满足于现状，不满足于过去的成绩。从如何更好地开展工作，完成任务入手，多想办法，少讲困难；多干工作，少摆成绩。其次严格按照“三管三须”的原则做好安全工作。增强风险意识和忧患意识，想在前，干在前，努力做好自己的本职工作。发扬“用真心、动真情、下真力”的“三真”精神，用我们的奉献推动公司的高质量发展。

会上，领导班子成员为2022年12月份获“安全之星”车间、班组、员工颁奖。

本次培训，经过前期充足的准备，公司抽取核心部门业务骨干7名，组成内训师队伍，对职工进行了安全、质量、产品知识、机电设备、企业文化等方面培训，这不仅为职工带来企业文化、精神、目标、战略的解读。同时，加强了公司内训师队伍建设，使内部培训更加专业化。

培训是对职工的福利，此次“开工第 一课”，各部门精心准备、相互配合，使培训取得良好的效果，切实展现出尊龙凯时人良好的精气神和执行力，增加了职工对企业的认同感、向心力和凝聚力，培训出了力量，培训出了担当，培训出了气魄，为圆满完成今年的目标任务奠定了坚实基础。